ロータリー

行田さくらロータリークラブ

ロータリーは、世界を繋ぐ

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行田さくらロータリークラブ

ロータリーは、世界を繋ぐ

今年度の会長方針

ロータリー会長
第50代会長 宮本 伸子
2025-26年度行田さくらロータリークラブの第50代会長に就任させていただくこととなりました。
今年度は、我が行田さくらロータリークラブの創立50周年に当たり、大きな節目の年となります。もとより50年を迎えられたことは、チャーターメンバーをはじめ諸先輩及び現在の会員の皆様、そしてクラブの活動にご賛同や応援をいただいているご家族や会社の皆様方の並々ならぬ積み重ねの賜物と思います。
この創立50周年の年に就任させていただくにあたり、1年間を通じて、50年を振り返り、次の我が行田さくらロータリークラブを皆で考え、次に歩みだす年度にしたいと考えておりますので、会員の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
また、今年度から、国際ロータリーでは、年度のテーマを決めるということを廃止されました。2025-26年度の国際ロータリーからは、「Unite for Good よいことのために手を取り合おう」というメッセージが送られてきています。
そして国際ロータリー第2570地区の坂口孝ガバナーからは、このメッセージを踏まえて、「クラブ強化と活性化のために行動してください!」という地区の行動指針が示されています。このことを念頭に置いて、今年度の行田さくらロータリークラブでは、次の通りの年度目標で進めたいと思いますので、重ねて皆様のご協力をお願いいたします。
ロータリーについて

ロータリーの目的

ロータリーの目的は、意義有る事業の基礎として奉仕の理想を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある。
第1 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
The development of acquaintance as an opportunity for service;
第2 職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
High ethical standards in business and professions; the recognition of the worthiness of all useful occupations; and the dignifying of each Rotarian’s occupation as an opportunity to serve society;
第3 ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること。
The application of the ideal of service in each Rotarian’s personal, business, and community life;
第4 奉仕の理念に結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、親善、平和を推進すること。
The advancement of international understanding, goodwill, and peace through a world fellowship of business and professional persons united in the ideal of service.

四つのテスト(The Four-Way Test)

言行はこれに照らしてから(Of the things we think, say or do)
  1. 真実かどうか (Is it the TRUTH ?)
  2. みんなに公平か (Is it FAIR to all concerned ?)
  3. 好意友情を深めるか (Will it build GOODWILL and BETTER FRIENDSHIPS?)
  4. みんなのためになるかどうか (Will it be BENEFICIAL to all concerned ?)

戦略計画

価値観を行動に

私たちは、親睦を通じて生涯にわたる友情をはぐくみ、国や分化を超えた理解を促します。
私たちは高潔性をもって約束を守り抜き倫理を守ります。
多様性を誇るロータリーは、さまざまな考え方をつなぎ、多角的アプローチで問題に取り組みます。
私たちは、奉仕を通じてリーダーシップと職業のスキルを活かし、地域社会の問題に取り組みます。

戦略的目標

クラブのサポートと強化

  • クラブの刷新制と柔軟性を育てる
  • さまざまな奉仕活動への参加を奨励する
  • 会員基盤の多様性を奨励する
  • 会員の勧誘と維持を改善する
  • リーダーを育成する
  • ダイナミックな新クラブを結成する
  • クラブと地区における戦略計画の立案を奨励する

人道的奉仕の重点化と増加

  • ポリオを撲滅する
  • 青少年や若きリーダーの支援、およびロータリーの6つの重点分野と関連したプログラムや活動において持続可能性を高める
  • 他団体との協力やつながりを深める
  • 地元と海外の地域社会で多大な成果をもたらすプロジェクトを生み出す

公共イメージと認知度の向上

  • イメージとブランド認知を調和させる
  • 行動を主体とした奉仕を推進する
  • 中核的価値観を推進する
  • 職業奉仕を強調する
  • ネットワークづくりの機会、ならびにクラブ独自の活動について広報するようクラブに奨励する
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